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他们为什么选择共产党

1998年,在总裁陶新康的倡导下,经上级部门批准,上海首家民营企业党委--新高潮集团党委成立。几年来,企业员工从1万人发展到2万人,翻一倍;销售额从20多亿元发展到近60亿元,增长两倍;党员从80多人发展到120人,增长近50%;企业发展壮大了,党组织也发展壮大了。

党委书记陈春良介绍:党员都是关键岗位,90%以上担任管理职务,40%是35岁以下的青年党员,每5个党员中就有一名大学生。在利益多元化、价值多元化、个人发展面临更多选择的今天,员工们为什么选择入党?或者说党为什么对他们有吸引力、凝聚力?前不久,记者采访了几位党员,他们中有原国企的下岗职工、有工作不久的大学生、还有西部的农民、四处飘泊的打工者等,且听他们的实话实说。

党为工人营造了一个温暖的家

简介:朱志坚,今年38岁,江苏滨海陈涛乡人,大专文化,预备党员。2000年进企业工作,现为新高潮下属新美集团公司宣传科长。

自述:我从1980年开始打工生涯,足迹遍及大江南北,在徐州、南京、杭州、温州等地干过建筑小工、仓库保管、服装设计、中学老师等,短则半年,长则三、五年,20年里至少为15位个体、私营老板打过工,我觉得新高潮的党组织最关心工人。

有件事我印象很深,去年一位家境贫困、只身来上海打工的新员工,上班第一天就得了急病,送进医院抢救,马上要交一笔医疗费。要放在一般的老板那里,叫天不应,叫地不灵,谁管你呢?你自认倒霉吧!我记得我打工时,有一次发烧,向老板请假,老板说,活干完你再休息!一直捱到干完,高烧烧得我迷迷糊糊,当时还是工友找辆自行车把我推到几里外的医务所打针。同样的事在新高潮就不一样,公司党员带头捐款,上至经理,下到工人,你一百、他伍拾,很快就把钱凑齐了,救了那位新员工的命。事后,党委组织全体党员、团员还成立了扶贫帮困小组、青年志愿者服务队,提倡互帮互助,提倡团结友爱。你知道我们不少员工都是农民,有的连自己的名字都写不了,但有了党组织的引导,他们慢慢地就变了,形成了一个团结的集体!党组织就是工人的主心骨,能在这里入党是件很光荣的事。

说真的,我在社会待得久了,有些事看得比较透。照理,都快40的人了,也不图什么个人发展了。但我有一个入党情结。我爷爷、我父亲都党员,我爷爷是解放后陈涛乡的第一任乡长。他在当地很有威望,去世时自发送行的老百姓能排几里路。我想,做人就应该做像爷爷这样的人。后来到了社会上,人变得理性了,对一些事情有比较、有分析,然后再选择。新高潮虽说是私有企业,但很正规、很规范,组织健全,党员在企业里发挥作用,和社会上一般的小企业不一样。所以,我进企业观察了一年后,果断地交了入党申请书。我不图别的,就图当一名共产党员的光荣!我能入党,我父亲也夸我不容易呢!

市委研究室副研究员道良德点评:看了使人倍感亲切,朴实的话语折射出上海私企党建的成效,也反映出私企员工向往党、热爱党,做个可爱上海人的心声。如何在私企建立党组织并结合实际开展党的工作,这是我们面临的新课题。新高潮集团党委从关心人、爱护人和帮助人着手,凝聚人心,有效地开展基层党组织工作,在职工中发挥政治核心作用,把党组织营造成积极分子和党员之家,这种做法值得发扬光大。这也是上海市委多年来开展凝聚力工程的一个缩影。

党的好政策落到我身上

简介:刘斌,34岁,甘肃通渭县西河村人,大专文化,预备党员。1998年进企业,现为集团下属新林公司宣传科长。

自述:我们那里老天不下雨,吃水靠地窖蓄的雨水、河水,有时还要到几里外的地方挑水,晚上就睡在那里排队;我父亲洗脸就是含一口水,往手心一吐,往脸上一抹就算洗脸了。到上海,水龙头一开,在我眼里流出来的不是水,那简直是钱啊!我们那里一斤麦子才5毛钱,地里收成不好,一年到头也挣不了几个钱。而我现在一个月的收入就能买2000多斤麦子。2000年,我把老婆接来,现在她在车间里当捡尺员;我两个弟弟、弟媳也在企业里。今年过完春节,我把我母亲接来给大家看孩子。她这辈子没出过远门,最远就到县城,这次来了大上海,就像刘姥姥进了大观园。我们住的宿舍里有卫生间、有厨房,有彩电、有电扇、有电话,都是公司给配的。我母亲给我们兄弟几个说,娃呀,你们一定要好好干!

以前,我总觉得自己是打工仔,是为别人干,但现在,我觉得是为我自己干。你真干得好,多劳多得,有待遇,有提拔的机会,个人才会有发展。拿我自己来说,当时公司成立宣传科,我给党委写了一份自荐信,第二天经理就来车间找我,连我本人还不认识,第三天就办妥了手续,我简直不敢相信这是真的!到了宣传科,我积极工作,开辟《新高潮周报新林版》,组织"百日大宣传,大采访"活动,举办"红蓝大对抗安全知识竞赛",还利用闭路电视搞技术培训等,没有任何人逼你,都是自己动脑子,想方设法把工作搞得有声有色。2000年我交了入党申请书,2002年6月被吸收为预备党员,同年我就被评为公司优秀党员。我跟支部书记说,我还是预备党员,不合适合吧?他答,你的工作大家有目共睹,有什么不合适!集团党委还任命我当新林公司团支部书记,这次,公司还选送我参加奉贤区新长征突击手的评比呢。

我觉得,党的各项政策在新高潮得到贯彻执行,比如,按劳取酬、多劳多得;比如,党的富民政策,我就致富了,整个集团2万员工,有多少个像我这样的农民呢?一步一人都能从上海排到苏州,至少大家都有饭吃了;再比如,党的选拔青年干部的政策,等等,这些都在我身上印证了!过去10年里,从农村到夜大学、到上海,我前后写过三份入党申请书,只有在新高潮圆了我的梦。

解放日报社评论员程继尧点评:刘斌的自述充满自豪。为个人进步自豪:一个来自西部贫困地区的"打工仔",98年到上海进企业、2000年打报告,2002年就成了共产党员,还当了宣传科长,工作搞得有声有色! 为自己所在的企业自豪:"宿舍里有卫生间、有厨房,有彩电、有电扇、有电话,都是公司配的"。多劳多得,干得好,有提拔机会,党的政策在自己身上得到了印证! 我想不少国有企业职工听了都会羡慕。为什么一个私企的职工如此自豪?只是建立了企业党组织是不够的,关键在于这个建在私企的党委真正发挥了政治核心作用,不仅确保社会主义初级阶段的各项政策在私企得到贯彻落实,而且还通过党的工作努力体现共产党的先进性,他们在识才、用人、关心职工、提拔干部诸多方面显示的与市场经济相适应的与时俱进的精神,不仅要私营企业要推广,国有企业也应当学习。

党发掘了人的价值

简介:顾忠华,女,32岁,上海南汇人,高中文化,党员。1996年从国企下岗后来到新高潮,现为《新高潮周报》编辑。

自述:我曾在一家国营纺织厂做了五年车间统计,从来没想过入党的事,但进了这家私营企业的第三年,我就写了入党报告。在国企的时候,总觉得党离自己很远,是头头脑脑们的事,咱一个小老百姓,谁会来关注你?入党还要看关系、还要排队呢。我只是一名普通车间工人,离领导有十万八千里,所以就不想入党的事。

我以前就喜欢写作,文章在厂报上也登过,团委书记还说我的文章写得好。但写得好又能怎么样?我还是当我小老百姓。然而,在新高潮我的命运发生了转机,我在厂报上发表了几篇文章,马上就被领导注意到。有一次上夜班,时任集团公司总裁助理的宋家安经理来到车间,找到我,让我参加考试,他说,是金子总会发光,新高潮不会埋没人才。我将信将疑地参加了选拔考试,经过笔试、面试,没有找任何人就进了编辑部!宋经理有一句话,物尽其用,人尽其才。当我得知他是一名老党员时,敬佩之情骤生。

新高潮很注重以人为本。《新高潮周报》总编辑陈春良是公司党委书记,身兼多职,我向来敬重他。他对下属很关心。常常和我们一块加班,有时太晚了,他专门安排公司的车送我回去。有一回,我工作出了岔子,被领导批了一通,我一气之下写了辞职报告交给陈书记。陈书记问清原委,让我安静地坐下,窗外正在下雨,他说,你是一个老员工、新党员,怎么就像这上海的天气说变就变呢!工作中困难与挫折总是难免的,受点委屈算什么?我的党员同志,有则改之,无则加勉么!一番话说得我又多云转晴了。

我自学电脑排版技术,现在文编、美编、排版一条龙,一个人就能把厂报搞出来。拿回家让丈夫看,他夸我有进步呢!我觉得在新高潮,我的人格得到尊重,价值得到体现,特长得到发挥,我决心不断提升自己,把工作做得更好。

上海市党建研究会专职副秘书长张克文点评:顾忠华的情况如果发生在哪个硕士研究生身上,那在今天一点不奇怪。问题是像新高潮这样有2万个员工、销售额近60亿的大企业,注重发挥一个高中文化程度的女青年的作用,这恰恰是这个企业的不寻常处。因为它注重了一个高中文化程度的女青年的价值,它肯定会注重每个员工的价值。在一个卓越的企业家眼里,每个员工都是人才。而今天的基层党组织的一项重要工作,就是要把每个职工的潜力都充分发挥出来。帮助他们在岗位上把自己的平台做大,在职业生涯中使自己不断地增值。如果企业所有的员工都在增值,那么企业肯定也将大大地增值。这就是基层党组织的作用,这就是基层党组织在企业经济工作中的优势和独到之处。

党提供了发展平台

简介:李军,29岁,大连人,大学文化,党员。1999年进企业,现为集团质量技术总部经理、工程师。

自述:我1999年从东北林业大学毕业到了新高潮,第二年就被党委领导推荐到胶水厂当经理,到现在没几年功夫,我就在这么大规模的企业、这么重要的岗位当质量总部经理,而且还入了党,比起我的同学,我发展是比较快的,多少有点成就感。我觉得是党组织给了我舞台。

我接管胶水厂后,和大家一块集思广益,想出几条节约能源、降低成本的办法,同时,改原来的两班生产为三班生产,创下了月产胶水2100吨的历史纪录。为企业抢占市场提供了有力保障。我的点滴进步都被党委注意到。2000年下半年,党委书记找我谈话,希望我能够向组织靠拢。当时,我没有回答。其实,大学里我就写过入党申请书,到了新高潮,我发现党员都是关键岗位上的优秀员工,个个都不错,和人家比我这点成绩不算什么。我要拿出更大的成绩向他们看齐。于是,在以后的日子里,我加紧研制和开发低毒胶和低成本胶,前后设计了30个试验方案,每一个方案有五六种配方,都做要上千个实验。有时下班了,化学反应还没好,就只好等,加班是家常便饭。两个月后终于搞成了。我郑重向党委交了入党申请书。

2001年,在公司党委的支持下,我们又开始了对绿色环境标志的认证工作。从对环境标志的一无所知到全面了解、到完成认证管理体系和手册编写,仅仅用了不到一个月的时间。2002年,我们公司产品获得了"中国环境标志",今年又通过ISO9001二千版标准认证。现在,又启动ISO14001环境管理体系认证工程。ISO14001是国际标准化组织起草的一个系列的环境管理标准,世界上许多国家都限制进口不是绿色产品或没有绿色环境标志的产品,所以,搞好认证对企业未来发展有重大意义。

2002年,我入党了。几年的经历使我坚信,在我们这样一个党组织内,不但企业会得到更大的发展,党组织内的个人也会得到更大的进步,进而促进企业更上一层楼。我们党是一个与时俱进的党,青年人应该与党、与这个伟大的时代共前进!

奉贤区委组织部副部长包蓓英点评:李军是一位年纪较轻、文化程度较高、在本职岗位上作出一定成绩的青年党员。发展李军同志入党,反映出新高潮党委紧紧抓住了发展党员工作的重点。针对当前党员队伍年龄和文化结构不尽合理的情况,发展党员工作就必须坚持以"十六"字方针为指导,以"一线、一流、青年"为重点,注重入党积极分子队伍建设,严格发展党员工作程序,不断完善发展党员公示制,确保发展党员工作质量。目前,各类企业数量不断增多,不少企业中优秀青年也很多。重视和加强企业党建,必须加大发展优秀青年入党的力度,不断为企业党组织注入新鲜血液,特别要解决少数企业无党组织、无党员班组和无党员的问题,切实加强和改善党对企业的政治领导。

编辑:潘佳伶   来源:东方党员社区  作者:田冰